WORK-LIFE-BALANCE

Sabbatical: Nach einer zweijährigen Firmenzugehörigkeit haben Sie Anspruch auf ein unentgeltliches Sabbatical. In der Zeit stehen Förderung der Leistungsfähigkeit sowie die Persönlichkeitsentwicklung im Vordergrund.

Dabei sind Sie aber nicht festgelegt – Sie haben die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen innerhalb des Unternehmens vielfältig einzusetzen. Wir begleiten Sie auf dem Weg und geben Ihnen die Möglichkeit zur individuellen Entwicklung. Dies fördern wir durch regelmäßiges Feedback im Rahmen von Entwicklungsgesprächen.

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