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1807-4993: Administration Agent (m/w), München

Published at 2018-07-05

- Pflege der Datenbank der Grading Ergebnisse der einzelnen Fachbereiche
- Sicherstellung des Feedbacks der lokalen Betriebsräte bezüglich der spezifischen Mitarbeitereinordnung
- Abstimmung der Fachbereich-Feedbacks
- HR Kundenteams up-to date halten bezüglich Grading-Ergebnisse, Tracken der Timelines

Must-haves:

HR Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich

- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit großen Datenmengen
- Sehr gute analytische Kenntnisse
- Selbständiges Arbeiten
- Proaktive Arbeitsweise
- Genaue Arbeitsweise und Liebe zum Detail
- Ganzheitliche und vernetzte Denkweise