Christian Becker
Nach wechselnden Jahren in der Beratung und in Konzernen habe ich ein kleines, idealerweise inhabergeführtes Unternehmen gesucht, dass mir die…
Wir bieten Ihnen den Freiraum durch Ihre Expertise Lösungen aufzuzeigen, zukunftsweisende Strategien zu entwickeln und neue Technologien innovativ zu nutzen, um unseren marktführenden Kunden die entscheidenden Lösungen aufzuzeigen. So verwandeln wir zusammen Herausforderungen in Chancen.
Als Teil des durch flache Hierarchien geprägten STI-Teams kombinieren Sie Ihre fundierten Kenntnisse mit innovativen Konzepten, neusten Trends und Technologien und entwickeln so maßgeschneiderte Strategien und Lösungen. Dabei liegt uns Ihre stetige Weiterentwicklung am Herzen.
Unternehmenskultur und Philosophie
Als Familienunternehmen wissen wir, was es heißt, zuverlässig und solide zu handeln. Unsere Hands-on-Mentalität und partnerschaftliche Arbeitsweise machen uns aus – für Sie und unsere Mitarbeiter! Die offene und fördernde Unternehmenskultur ermöglicht Ihnen, etwas zu bewegen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Ihr Bewerbungsprozess bei STI-Consulting
Sie bewerben sich entweder auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder initiativ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen und für Sie relevante Dokumente)
Nach ausführlicher Prüfung Ihrer Unterlagendurch unseren Head of Sourcingbekommen Sie die Möglichkeit, sich in einem Telefoninterview persönlich vorzustellen. Hier nutzen wir die Gelegenheit, Fragen zu Ihrer Zielsetzung und Ihrer Motivation zu besprechen. Sie haben so die Möglichkeit uns schon einmal kurz kennenzulernen und Fragen rund um die Position und unser Unternehmen zu stellen.
Haben Sie uns bisher überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Folgeinterview ein; dieses dient dazu, Ihre fachlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sie haben auch die Gelegenheit unser Team besser kennenzulernen. Typischerweise stehen Ihnen ein bis zwei zukünftige Kollegen zur Verfügung, die Ihnen alle offenen Fragen beantworten können.
In der Regel erhalten Sie von uns kurzfristig Rückmeldung, ob wir Ihnen ein direktes Angebot machen oder die Möglichkeit haben, noch weitere Mitarbeiter und Führungskräfte kennenzulernen.
STI-Consulting
MÖGLICHKEITEN DER ENTWICKLUNG
VERGÜTUNG UND ZUSATZLEISTUNGEN
WORK-LIFE-BALANCE
Das sind ein paar Statements aus unserem Team:
Martina Korsch
Mit dem Einstieg als Recruiterin bei STI-Consulting lernte ich schnell Kunden, Berater-innen und Kollegen/-innen kennen und bekam ein sicheres Gefühl…
Katharina Mensch
Intensiv, dynamisch und familiär – mit diesen Worten würde ich STI-Consulting beschreiben. Das Unternehmen hat mir bereits durch die Einstellung…
Marcel Kitze
Mein beruflicher Hintergrund, insbesondere die Erfahrungen in der Personaldienstleistung, sowohl in kleineren Unternehmensberatungen als auch im Konzern, hat mir den…