Recruiter (m/w/d), München oder Wien
Die STI-Consulting ist einer der führenden europäischen Anbieter von Innovations- und Technologiedienstleistungen. Mit einem internationalen Team steuern unsere Experten bereichsübergreifende Gruppen und Projekte, überwinden Standards und veraltete Annahmen, um das vorhandene Wissen für neue ansprechende Lösungen verfügbar zu machen. Unsere kundenorientierte Unternehmenskultur bietet ein Portfolio an Know-how für verschiedene Lösungen – von Business Intelligence bis zu agilen Projektlösungen.
Seit unserer Gründung im Jahr 1996 unterstützen wir mit Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten.
Unsere Führungskultur ist werteorientiert, dabei stehen unsere gemeinsamen Ziele im Vordergrund, daher erleben wir eine äußerst geringe personelle Fluktuation.
Wir sind immer auf der Suche nach Kollegen, denen es wichtig ist, neue Ideen ausprobieren damit der Entwicklung keine Grenzen gesetzt sind, um so der individuellen Persönlichkeit Raum zu lassen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und steigen Sie jetzt ein als
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von IT-Freelancern und kaufmännischen Personal
- Erfassen des konkreten Bedarfs in unseren Projekten in Zusammenarbeit mit den Sales-Kollegen
- Recherche nach geeigneten Ressourcen in unserem Partner- und Freelancer-Pool
- Active Sourcing und zielgruppenspezifische Nutzung unterschiedlichster Rekrutierungskanäle
- Verhandlung von Konditionen und Verträgen mit Partnerunternehmen und Freiberuflern (in Zusammenarbeit mit den Legal-Kollegen)
- Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks zu regionalen Netzwerkpartnern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung in den Bereichen IT / Consulting
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Kandidatenrecherche sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kompetenter Umgang mit Social Media sowie Freude am Networking
- Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten: remote, beim Kunden oder im Office
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, denn das Know-how unserer Mitarbeiter bringt auch uns voran
- Spannende Projekte in einem innovativen und internationalen Umfeld mit modernsten Technologien
- Teamplay ist uns wichtig
- Das Leben ist mehr als Arbeit, deswegen bieten wir 30 Tage Urlaub
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